Após
nove anos sem reajuste salarial, os funcionários da Superintendência Municipal
de Transportes Urbanos (SMTU) ganharam, ontem (17) um verdadeiro presente da
Câmara Municipal de Manaus (CMM). Uma mensagem da prefeitura que reajusta os
vencimentos dos servidores foi aprovada por unanimidade pelos vereadores
presentes na sessão. O texto foi votado em caráter de urgência.
Emocionados,
membros da comissão de funcionários que acompanharam da galeria a votação em
conjunto de três comissões técnicas da casa, disseram que estavam muito
agradecidos ao Poder Legislativo Municipal, pois a aprovação, representava um
reconhecimento do trabalho realizado pelos homens e mulheres que trabalham na
SMTU. Eles lembraram que por várias vezes eles foram enganados por falsas
promessas. “Nós sabíamos que tínhamos que lutar por um direito que é nosso.
Ficamos felizes e agradecidos que a Prefeitura e a Câmara tenham reconhecido
também esse direito”, disse um funcionário que fez questão de dizer que não
estava falando em seu nome, mas de todo um corpo de servidores, por isso pediu
anonimato. Ele foi aplaudido pelos
colegas.
Os
trabalhadores também fizeram questão de agradecer ao prefeito Arthur Neto (PSDB)
e todos os vereadores. No entanto eles ressaltaram o empenho do presidente da
Comissão de Transporte, Viação e Obras Públicas da CMM, vereador Rosivaldo
Cordovil que é líder do PTN. Cordovil ouviu o pedido dos servidores em reunião
oficial da comissão e recebeu todo o apoio necessário de sua bancada para que o
reajuste fosse aprovado no plenário Adriano Jorge, na segunda-feira. “O
percentual do reajuste é diferenciado por categoria. O importante agora é que
cada trabalhador fará o seu planejamento de acordo com o aumento que vai
receber.”, explicou o vereador. Ele salientou ainda o caráter democrático de
como foi conduzido todo o processo. A CMM deu provas hoje de que está atenta
aos anseios da população e dos trabalhadores, “ pois o funcionário melhor remunerado
presta um serviço com maior eficiência à sociedade”, finalizou Cordovil.
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